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销售部门绩效考核

包含:《在线销售人员(电话销售)绩效考核表.docx》
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本表格适用于对一般行业公司销售部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖销售经理、销售人员、在线销售人员(电话销售)、直销人员、渠道开发人员、售后服务人员。

销售团队绩效考核

包含:《在线销售人员(电话销售)绩效考核表.docx》
内有文档:7

本工具包主要包括一般销售团队各职位的绩效考核表以及团队建设评估表,用于考核团队成员以及整个团队。

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试卷总分:100测试时间:-- 一、单选题(共8 道试题,共16 1.岗位设计工作的内容不包括()A. 扩大工作内容 B. 员工工作满负荷 C. 劳动环境优化 D. 劳动关系的改变 满分:2 2.参加
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福师《人力资源管理学》在线作业一试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:100 一、单选题(共8 道试题,共16 分。)得分:16 1.()将心理学运用到工业领域,开创了工业心理学 A. B.泰勒
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福师《人力资源管理学》在线作业二一、单选题QQ724855246(共 道试题,共16 1.关于发布广告,下列描述不正确的是 A. 广告是内部招聘最常用的方法 B. 通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单
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福师《人力资源管理学》在线作业一一、单选题QQ724855246(共 道试题,共16 1.()是人力资源管理的基本工具。 A. 工作说明 B. 工作分析 C. 工作规范 D. 绩效评估 2. ()能使
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